Perlombaan kecerdasan buatan telah mencapai puncaknya, dengan raksasa teknologi berlomba-lomba untuk mencapai artificial general intelligence (AGI) sebelum pesaing mereka. Di Google, urgensi ini telah diterjemahkan menjadi tuntutan yang belum pernah terjadi sebelumnya pada karyawan yang bekerja pada produk AI unggulan perusahaan, ketika salah satu pendiri Sergey Brin menyerukan upaya yang lebih intensif untuk mempertahankan keunggulan kompetitif perusahaan.
Kembalinya Brin ke Kepemimpinan Aktif Mendorong Budaya Kerja Baru
Sergey Brin, yang mundur dari operasional harian pada 2019, telah muncul dari masa pensiun semi untuk mengambil peran langsung dalam pengembangan AI Google. Dalam memo internal kepada anggota tim Gemini, Brin menguraikan visinya untuk memenangkan perlombaan AGI, yang mencakup bekerja 60 jam per minggu sebagai titik optimal untuk produktivitas. Ini merupakan peningkatan 50% dari jam kerja standar 40 jam per minggu dan menandakan perubahan dramatis dalam pendekatan Google terhadap pengembangan AI.
Memo yang dikirim pada Februari 2025 tersebut juga menekankan pentingnya kehadiran di kantor, dengan Brin merekomendasikan agar karyawan hadir setidaknya setiap hari kerja. Meskipun ini tidak secara resmi mengubah persyaratan tiga hari kantor Google, hal ini mencerminkan ekspektasi yang meningkat untuk tim yang bekerja pada proyek AI kritis.
Perbandingan Jadwal Kerja
- Minggu kerja standar: 40 jam
- "Sweet spot" yang direkomendasikan Brin : 60 jam (peningkatan 50%)
- Kehadiran di kantor: Setidaknya setiap hari kerja (vs. persyaratan 3 hari saat ini)
Tekanan Kompetitif Membentuk Ulang Strategi Pengembangan
Urgensi Brin berasal dari intensifikasi persaingan di sektor AI, terutama setelah terobosan ChatGPT OpenAI pada akhir 2022. Persaingan telah mengalami akselerasi yang luar biasa, dan perlombaan final menuju AGI sedang berlangsung, tulisnya dalam memo tersebut. Meskipun mengakui persaingan yang sengit, Brin menyatakan keyakinan bahwa Google memiliki semua bahan untuk memenangkan perlombaan ini jika perusahaan dapat meningkatkan upayanya secara drastis.
Pendiri Google tersebut telah menghabiskan waktu yang cukup banyak di DeepMind, divisi penelitian AI perusahaan, yang menunjukkan keterlibatan mendalam dalam pengembangan AI strategis. Pendekatan langsung ini menandai penyimpangan signifikan dari peran sebelumnya sebagai penasihat yang lebih jauh dari perusahaan.
Linimasa Kepemimpinan Google
- 2019: Sergey Brin dan Larry Page mundur dari tugas eksekutif harian
- Akhir 2022: OpenAI merilis ChatGPT
- 2024: Brin mengakui "keluar dari pensiun" karena lintasan AI
- Februari 2025: Memo internal dikirim ke tim Gemini yang menguraikan ekspektasi baru
Ekspektasi Kinerja dan Dinamika Tim
Memo Brin mengungkapkan penilaian yang tegas terhadap kinerja tim, membedakan antara berbagai tingkat keterlibatan karyawan. Dia memperingatkan terhadap bekerja lebih dari 60 jam karena risiko burnout sambil mengkritik mereka yang bekerja lebih sedikit. Sejumlah orang bekerja kurang dari 60 jam, dan sebagian kecil hanya melakukan minimum untuk bertahan, catatnya. Kelompok terakhir ini tidak hanya tidak produktif tetapi juga dapat sangat merusak moral semua orang lain.
Memo tersebut juga mendorong staf Gemini untuk memanfaatkan teknologi AI Google sendiri untuk meningkatkan efisiensi coding mereka, menunjukkan bahwa perusahaan memandang alat AI-nya sebagai hal yang penting untuk mempertahankan kecepatan pengembangan yang kompetitif.
Tren Industri yang Lebih Luas Menuju Kembali ke Kantor
Ekspektasi tempat kerja yang intensif dari Google sejalan dengan gerakan industri yang lebih luas menuju kehadiran kantor wajib. Perusahaan besar termasuk Amazon, AT&T, dan JPMorgan Chase telah menerapkan persyaratan kantor lima hari, sementara pemerintahan Trump telah memerintahkan pekerja federal untuk kembali ke jadwal kantor penuh waktu.
Pergeseran ini merepresentasikan perubahan signifikan dari fleksibilitas kerja jarak jauh yang menjadi standar selama pandemi, ketika perusahaan memprioritaskan kolaborasi dan pengawasan untuk proyek-proyek kritis.
Perusahaan yang Menerapkan Persyaratan Masuk Kantor 5 Hari
- Amazon
- AT&T
- JPMorgan Chase
- Pemerintah federal (berdasarkan perintah administrasi Trump )
Implikasi untuk Perlombaan Pengembangan AI
Jadwal kerja yang menuntut dan persyaratan kantor mencerminkan taruhan tinggi dalam perlombaan pengembangan AI. Google menghadapi persaingan intensif tidak hanya dari OpenAI tetapi juga dari raksasa teknologi lain yang berinvestasi besar dalam kemampuan AI. Suite Gemini perusahaan merepresentasikan respons utamanya terhadap ChatGPT dan alat AI generatif lainnya yang telah menarik perhatian pasar yang signifikan.
Keterlibatan Brin dan ekspektasi yang meningkat untuk tim Gemini menunjukkan bahwa Google memandang periode saat ini sebagai hal yang krusial untuk membangun dominasi jangka panjang dalam AI. Keberhasilan atau kegagalan upaya intensif ini dapat menentukan apakah Google mempertahankan posisinya sebagai perusahaan teknologi terdepan atau tertinggal dalam perlombaan teknologi terpenting dekade ini.